2026年6月26日（金）に東京本社にて、2027年度新卒入社予定者を対象とした「内々定者研修・親睦会」を実施いたしました。
今回は、当日のプログラム内容と研修の様子をレポートとしてお届けします。
■ 当日のスケジュール
・オープニング（人事メンバーの自己紹介）
・内々定者親睦会（自己紹介シート作成・交流）
・昼食会
・内々定者研修（ワークショップ・行動宣言）
・社員との座談会
・エンディング（今後の流れ・アンケート）
■ 研修の狙いと当日の様子
今回の研修は、内々定者のみなさんが抱く「同期にはどんな人がいるんだろう？」、「社会人としてやっていけるかな」という不安を解消し、「サンテレホンを選んでよかった！」、「春からがんばるぞ！」というワクワクした気持ちになってもらうために企画しました。
最初の親睦会では、お互いのパーソナリティがわかるユニークな自己紹介シートを使用して交流。
最初は緊張していたみなさんですが、共通の趣味が見つかると一気に笑顔になり、砕けた雰囲気になりました。
続くメインの研修では、「学生と社会人の違いって何だろう？」、「先輩や上司から期待される役割って？」というテーマで、グループワークを行いました。
自分自身の強みを見つめ直しつつ、目指したいビジネスパーソン像について本音で熱くディスカッション！最後には、明日から実践する「行動宣言」を発表してくれました。
最後に行われた若手社員との座談会では、各部門で活躍する年の近い先輩たちが大集合。
実際の仕事のやりがいはもちろん、オフィスの雰囲気や休日の過ごし方まで、内々定者からの率直な質問に本音で答えるにぎやかな時間となりました。
■ 最後に
研修を通じて、お互いを高め合う素晴らしいチームワークが見え、私たち採用担当も大変胸が熱くなりました。
数ある企業の中から、サンテレホンを未来の舞台に選んでくれた内々定者のみなさんが安心して入社を迎えられるよう、今後も寄り添いながら伴走していきます。